Ressources humaines

La reconnaissance

présenté par

CSMO-ÉSAC

Description

La reconnaissance au travail constitue une rétroaction constructive et authentique

De préférence personnalisée, spécifique, cohérente et à court terme. Elle s’exprime dans les rapports humains.

Elle est fondée sur l’acceptation de la personne comme étant un être unique, libre, égal, qui mérite le respect, qui connaît ses besoins et qui possède également une expérience de vie pertinente.

À propos du formateur

CSMO-ÉSAC

514 259-7714

Ressources

La reconnaissance

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