La présence des jeunes au conseil d’administration des entreprises québécoises

En plus de réserver un siège à une ou un jeune au conseil d’administration des sociétés d’État, l’État québécois a pris diverses actions pour favoriser l’accès aux jeunes et préparer la relève au sein de ces instances. Parmi celles-ci on note la préparation d’un guide de recrutement et de gestion pour les organismes à but non lucratif (OBNL), des formations pour jeunes administrateurs et administratrices, ainsi qu’une recherche sur les obstacles et sur les meilleures pratiques en matière de recrutement, d’intégration, de formation et de rétention de la relève au sein des conseils d’administration. Le présent rapport présente les résultats de cette recherche.