Marie-Pier Bergeron
Conseillère, Ressources humaines
Un outil indispensable pour aller chercher des nouveaux talents
Le sourcing est un processus de recherche et d’identification de talents au moyen de techniques de recrutement proactif. On amène ainsi un individu passif à devenir un candidat actif dans le processus de recrutement. Dans cette démarche, nous visons d’abord le type de profil recherché et ensuite les candidats.
Ce guide a donc pour objectif de démystifier le sourcing comme stratégie d’attraction de nouveaux talents. Quelles sont les étapes à suivre? Quels en sont les avantages? Quels sont les canaux à préconiser? Bref, tu trouveras toutes les réponses à tes questions! En prime, bonnes pratiques à appliquer avant, pendant et après le processus.
Marie-Pier Bergeron
Conseillère, Ressources humaines
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